Məşğulluğun, faizin və pulun ümumi nəzəriyyəsi

Vikipediya, azad ensiklopediya
Naviqasiyaya keçin Axtarışa keçin
Məşğulluğun, faizin və pulun ümumi nəzəriyyəsi
ing. The General Theory of Employment, Interest and Money
Müəllif Con Meynard Keyns
Orijinalın dili ingilis dili
Ölkə
Orijinalın nəşr ili 1936
Nəşriyyat Palgrave Macmillan
Səhifə 472
ISBN 978-0-230-00476-4
Elektron versiya
Elektron versiya

"Məşğulluğun, faizin və pulun ümumi nəzəriyyəsi" — ilk dəfə 1936-cı ilin fevralında nəşr olunan Con Meynard Keynsin iqtisadi elminin və iqtisadi siyasətinin inkişafına böyük təsir göstərən bir elmi əsəri. Kitab Keynsin ən böyük məqamı sayılır, burada müasir makroiqtisadiyyatın əsas sistemini və terminologiyasını — "istehlak funksiyası", "çarpan", "effektiv tələb prinsipi", "marjinal kapitalın səmərəliliyi", "likvidlik tərcüməsi" ni qoymuşdur. Kitabda Keyns “inqilab” (sonradan “Keyns” adlandırıldı) etmək vəzifəsini qoymuşdu - bazar iqtisadiyyatının təbii olaraq müvəqqəti zərbələrdən sonra resursların tam məşğulluq vəziyyətinə qayıtması barədə klassik nəzəriyyənin postulatlarının səhvliyini göstərmək.

Kitabın yaranmasına dair məlumat[redaktə | mənbəni redaktə et]

Ümumi nəzəriyyə, Pul haqqında Risalə (1930) ilə birlikdə D. Patinkinə görə Keynsin əsas əsərlərinin üçlüyünü təşkil edir[1]. B. Sheehan'a görə, iki cildlik "Pul haqqında risalə" (ing. Cambridge Circus) sonradan Ümumi Nəzəriyyədə istifadə olunan mühüm konsepsiya və anlayışları izah etmək üçün əvəzsizdir [2]. “Pul haqqında risalə” dən ümumi nəzəriyyəyə keçiddə Keyns, Riçard Kan, Pyero Sraffa, Evin Ostin RobinsonCoan RobinsonCeyms Mid[3] tərəfindən yaradılan Kembric Sirkindən böyük təsirlənmişdir[4]. Ümumi nəzəriyyəyə gedən yolda əhəmiyyətli bir addım Keynsin "Çarpan" konsepsiyasından istifadə etdiyi "Rifah mənaları" (1933) məqaləsi idi[5]və böhrandan çıxmaq üçün tənzimləmə vasitələrinə ehtiyac olduğunu söylədi[6].

Kitabın məzmunu[redaktə | mənbəni redaktə et]

Ümumi xüsusiyyətlər[redaktə | mənbəni redaktə et]

M. Hayesə görə, ümumi nəzəriyyə, Keyns tərəfindən Marşalldan miras qaldığı paradiqmaya əsaslandığı üçün, Keyns tərəfindən açıq şəkildə ifadə olunmayan bir sıra ifadələri örtülü bir şəkildə ehtiva edir. Keyns bu paradiqmanın oxucuları tərəfindən paylaşılacağına inanırdı. Təcrübədə anlaşılmazlıqlar mahiyyəti üzrə olmayan çox sayda mübahisələrə səbəb oldu. Hayes, Ümumi Nəzəriyyəni müzakirə edərkən Keynsin həm açıq şəkildə hazırlanmış, həm də "gizli" ifadələrinə istinad etmək lazım olduğuna inanır. Hayes, Ümumi Nəzəriyyənin əsasını təşkil edən "gizli" ifadələrə istinad edir:

  • Müvazinət: məşğulluq effektiv tələb nöqtəsinə əsasən daimi “gündəlik” tarazlıqdadır; tarazlıq bütün istehsal amillərinin işlədildiyi və ya bütün gözləntilərin yerinə yetirildiyi anlamına gəlmir.
  • Rəqabət: Rəqabət (həm tələbdə, həm də təklifdə) sistemi tarazlıqda saxlayan hərəkətverici qüvvədir; bazar iştirakçıları qiymətləri öz əməllərindən asılı hesab edirlər.
  • Pul: tarazlıq istehsal amillərinin optimal paylanmasını deyil, işəgötürənlərin[7], investorların və istehlakçıların pul xərcləmə qərarlarını əks etdirir; pul nəzəriyyənin ayrılmaz bir hissəsidir, onun "sarğısı" deyil.
  • Gözləntilər: istehsal, istehlak və investisiya qərarları gözləntilərə əsaslanır; hər an təsirli tələb gözləntilərə cavab verir; gələcək, xüsusən uzaq olanlar qeyri-müəyyəndir.
  • Likvidlik: aktivin likvidliyi onu pula çevirə bilməkdən daha çox şeydir, likvidlik gözləntilər dəyişdikdə aktivin dəyərinin sabitliyini nəzərdə tutur; pul istiqrazlardan daha likvid, hər ikisi kapital avadanlığından daha likviddir.

Birinci kitab. Girişi[redaktə | mənbəni redaktə et]

Fəsil 1. Ümumi nəzəriyyə

Kitab Keynsin dəlillərini və qənaətlərini klassik iqtisadi nəzəriyyənin mübahisələri və nəticələri ilə zidd etmək üçün ümumi nəzəriyyə adlanır[5], çünki klassik postulatlar ümumi üçün deyil, yalnız xüsusi vəziyyət üçün, iqtisadi tarazlığın mümkün vəziyyətləri üçün tətbiq olunur[8].

Fəsil 2. Klassik iqtisadi nəzəriyyənin postulatları
İşgüzar tələb və iş təklifi əyriləri

Klassik iqtisadi nəzəriyyə, ilk növbədə, müəyyən bir miqdarda mənbənin müxtəlif fəaliyyət sahələri arasında bölüşdürülməsini təhlil edir (eyni zamanda mənbələrin nisbi mükafatı və məhsullarının dəyəri), yox, mövcud mənbələrin miqdarını (əmək qabiliyyətli əhali, təbii sərvət və əsas vəsaitlərin miqdarı) və onların həqiqi məşğulluğunu müəyyənləşdirir[5][9].

Klassik nəzəriyyədə məşğulluğun miqdarı işgüzar tələbat və iş təklifi əyrilərinin kəsişməsi ilə müəyyən edilir. Tələb əyriləri göstərir ki, əməyə olan tələb və müvafiq olaraq əmək həddi məhsulu azaldıqca əmək haqqı azalır (“əmək haqqı əməyin son məhsuluna bərabərdir”). Təklif əyriləri göstərir ki[10], real əmək haqqı artdıqca işçilər daha çox işçi qüvvəsi təklif etməyə hazırdırlar ("əmək haqqının faydası ... marjinal iş yükünə bərabərdir")[5]. Klassik nəzəriyyə yalnız iki növ işsizliyə imkan verir — sürtünməli (işçi qüvvəsinin tələbi və təklifi arasındakı müvəqqəti tarazlıq ilə əlaqəli) və könüllü (bəzi işçilərin əmək bazarına girmədiyi, çünki əmək haqlarının əmək yükünə uyğun olmadığını düşünürlər). Klassik iqtisadçılar "məcburi" işsizliyi qəbul etmirlər, çünki "təklifin özü tələb yaradır" postulatından irəli gəlirlər. Klassik nəzəriyyə yalnız "məcburi" işsizlik olmadıqda, yəni tam məşğulluq halında tətbiq olunur[5].

Fəsil 3. Effektiv tələb prinsipi
border=none Əsas məqalə: Effektiv tələb

Tələb və təklifin ümumi qiymətini təhlil edərkən Keyns tərkib hissəsi olaraq sahibkarların istehsal amilləri (amil xərcləri) və sahibkarların mənfəətini (gəlirlərini) ödədikləri fondları nəzərə alır və sahibkarların bir-birinə ödədikləri və ya avadanlıq yükləməyə xərclədikləri vəsaitləri nəzərə almır) — istifadə dəyərinin ümumi gəlirdə yenidən hesablanmaması üçün (ətraflı məlumat üçün Fəsil 6-ya baxın). Keyns ümumi gəliri (faktor dəyəri və mənfəət) gəliri adlandırır[5].

Sahibkarlar məşğulluğu ən çox mənfəət gözlədikləri səviyyəyə gətirməyə çalışırlar. Bu səviyyə məcmu tələb funksiyasının kəsişməsində əldə edilir (burada { — sahibkarların işə götürülməsini gözlədikləri gəlirdir ) və məcmu tədarük funksiyası (burada  — işdəki məhsulun məcmu təklif qiyməti ). Keyns bu nöqtədə kəmiyyətini təsirli tələb adlandırır. Effektiv tələb cəmiyyətin gözlənilən istehlak xərcləri və cəmiyyətin gözlənilən yeni investisiya xərcləri cəminə bərabərdir. Ümumi məşğulluq nəzəriyyəsinin mahiyyəti məcmu tələb və məcmu təklif funksiyalarına təsir göstərən müxtəlif amillərin öyrənilməsidir. Klassik (Rikardiya) nəzəriyyəsinin səhvi ondadır ki[11], üçün bərabərdir hər hansı bir dəyər[5].

" Maltus, Rikardonun təsirli tələbin olmamasının mümkünsüzlüyünə dair təliminə ehtirasla etiraz etdi, amma boş yerə. Malthus, təsirli tələbin necə və niyə çatmadığı və ya həddən artıq ola biləcəyini açıq şəkildə izah edə bilmədi. Ümumiyyətlə məlum olsa da, yalnız faktlara istinad etdi və öz nəzəriyyəsini inkişaf etdirmədi. Müqəddəs İnkvizisiya İspaniyanı fəth etdiyi kimi, Rikardo da İngiltərəni tamamilə fəth etdi. Onun nəzəriyyəsi nəinki şəhər, dövlət adamları və akademik dünya tərəfindən qəbul edildi, hətta mübahisələrin özü də sona çatdı. Alternativ baxış tamamilə yox oldu, sadəcə müzakirə etməyi dayandırdılar. Maltusun həll etmək üçün çox istəkli olduğu təsirli tələbin böyük tapmacası iqtisadi ədəbiyyatdan itdi. Marşall, Ecuort və bütün yazılarında onun haqqında heç bir qeyd tapa bilməzsiniz. Klassik nəzəriyyənin ən yetkin təcəssümü borclu olduğu müəlliflər Piqu, yalnız gizli şəkildə, yeraltı, Karl Marks, Silvio Qezell və ya Mayor Duqlasın həyətlərində yaşaya bilərdi. "
Ümumi nəzəriyyənin xülasəsi

Fəsil 3-də Keyns də bütün nəzəriyyəsini xülasə edir[5].

Elvin Hansenə görə, ikinci və üçüncü fəsillərdə Keyns ortodoksal nəzəriyyənin iki əsas prinsipini tənqid edir: (1) tarazlığın qaynaqların tam işləməsini təmin edən sərmayə və qənaəti tarazlaşdırmaq üçün faiz nisbətinə etibar etmək və (2) tələb vəziyyətindən, dəyişikliklərdən asılı olmayaraq tam məşğulluq həmişə əmək haqqı ilə təmin edilir[12].

İkinci kitab. Təriflər və anlayışlar[redaktə | mənbəni redaktə et]

İkinci kitab, əsas mövzudan tanınmış bir gedişdir. Keynsin Ümumi nəzəriyyəni yazmasına mane olan üç çətinliyi həll edir: bütövlükdə iqtisadi sistemin öyrənilməsinə uyğun ölçü vahidlərinin seçilməsi; gözləntilərin iqtisadi təhlildə rolu; gəlirin tərifi[5][13].

Fəsil 4. Ölçü vahidlərinin seçilməsi

Milli gəlir, real kapital ehtiyatı və ümumi qiymət səviyyəsi anlayışlarını nümunə olaraq istifadə edərək Keyns iqtisadçıların ümumiyyətlə istifadə etdikləri ölçü vahidlərinin qənaətbəxş olmadığını göstərir[5]. Buna görə məşğulluq nəzəriyyəsi üçün cəmi həcmlərin yalnız iki ölçüsündən istifadə edir: (1) pulla (pul vahidi) və (2) məşğulluq həcmində ifadə olunan dəyərlərin cəmi; məşğulluğun həcmi ixtisassız iş saatı (əmək vahidi) ilə ölçülür və bacarıqlı işçi əmək haqqındakı nisbətə uyğun olaraq yenidən ixtisassız əməyə çevrilir. Keyns əmək vahidi üçün pul maaşını əmək haqqı vahidi adlandırır. Keyns təxmini tarixi və statistik müqayisələr üçün digər məcmu göstəricilərdən istifadə etməyi təklif edir.

Fəsil 5. İstehsalın və məşğulluğun ölçüsünü təyin edən gözləntilər

İstehsal zaman aldığı üçün sahibkarlar istehsal və məşğulluğu təyin edərkən gələcək qiymətlər və satış həcmləri ilə bağlı gözləntilərini rəhbər tuturlar[14]. İstehsal və satışda əldə olunan həqiqi nəticələr, sahibkarların qısamüddətli gözləntilərini təsir etdikləri qədər məşğulluğu da təsir edir[5]. Qısamüddətli gözləntilər mövcud kapital avadanlığından istifadə səviyyəsini müəyyənləşdirir. Uzunmüddətli gözləntilər bir sahibkarın nə qədər kapital avadanlığına sahib olduğunu müəyyənləşdirir. Beləliklə, keçmiş investisiya qərarları mövcud məşğulluğu təsir edir[5].

Hayesə görə, 5-ci fəslin həddindən artıq qısalığı, ümumi nəzəriyyəni dərk etmək üçün böyük bir maneədir və böyük bir qarışıqlıq mənbəyidir, çünki Keyns nəzəri konstruksiyanın qalan hissəsinin əsas götürüldüyü vaxt haqqında anlayışını bu fəsildə verir.

İstinadlar[redaktə | mənbəni redaktə et]

  1. Patinkin, 1987. səh. 33
  2. Sheehan, 2009. səh. 3
  3. Cate et al, 2013. səh. 87—89
  4. Keynes, 1933. səh. 12
  5. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Кейнс, 2007
  6. Keynes, 1933. səh. 6
  7. Olivier Blanchard, Macroeconomics Updated (2011), p. 580.
  8. Cassidy, John. "The Demand Doctor". The New Yorker. 2011-10-03. 2018-11-17 tarixində arxivləşdirilib. İstifadə tarixi: 2020-10-08.
  9. Hansen, 1953. səh. 19
  10. "Thus we find that the power of bargaining given to the labourer does tend to raise wages; but that it may diminish the number of labourers employed, and often does so". Fleeming Jenkin, "The graphic representation of the laws of Supply and Demand..." in Sir A. Grant (ed.) "Recess Studies" (1870), p. 174. See also Pigou's evidence to the 1930 Macmillan Committee cited on p. 194 of Richard Kahn's, "The Making of Keynes' General Theory".
  11. Keynes, J.M., The General Theory.., Book 3, Chapter 10, Section 6, p. 129.
  12. "The theory of interest...", p. 155, quoted by Keynes, p. 141.
  13. Hansen, 1953. səh. 39
  14. In fact Chapter 15 was added at a late stage, and only cosmetic modifications made to the rest of the General Theory. See the Collected Writings.